Coaching & Groupe

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Coaching de dirigeants & de cadres de direction

Coaching & Groupe :
Consolider vos pratiques managériales, retrouver ou entraîner la confiance en vous, l’affirmation de votre leadership

Coaching & Groupe
Accompagnement et stratégie dans votre posture et votre management

– Vous ne souhaitez plus porter votre équipe à bout de bras

– Vous en avez assez de vous sentir seul(e) dans votre poste, voir fatigué(e) et de manquer de confiance en vous

– Vous voulez prendre du recul sur votre pratique, avoir un temps pour échanger et élaborer

– Vous voulez adopter une démarche réflexive dans vos pratiques managériales

– Vous souhaitez repérer les enjeux relationnels et les composantes émotionnelles, appréhender vos émotions, votre frustration et votre confiance

Coaching & Groupe
Soutien et étayage dans votre gestion d’entreprise, d’équipe, des situations RH et quotidiennes

– Vous voulez fédérer et motiver vos équipes par la confiance et l’autonomie

– Vous voulez affirmer votre leadership et faire preuve d’efficacité

– Vous souhaitez gérer les relations, des situations quotidiennes, RH précises avec fluidité

– Vous voulez de nouveaux outils pour manager et organiser le fonctionnement avec votre équipe

– Vous aspirez à mieux vous organiser, prioriser et identifier la réelle urgence

ateliers de coaching de groupe c'est possible !
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Et si vous passiez à l'action ?

Coaching & Groupe : Ensemble nous allons travailler sur les piliers du management humain, le leadership pour vous permettre de manager avec aisance et sérénité : alignement, confiance et stratégie managériale et systématique.

Pour atteindre vos objectifs :

Vous êtes prêt(e) :

– à ne plus manager « comme avant »
– à mettre en place une organisation avec une approche managériale plus fluide
– à faire et donner confiance, à déléguer et à responsabiliser
– à apprendre de nouveaux outils

 

Et à vous aligner, à cheminer sur vous et votre état d’esprit car votre épanouissement professionnel et votre affirmation dépend de votre développement personnel. Et ça vous l’avez compris :

Pour un leadership conscient, confiant, naturel et humain, vous devez avoir à l’esprit les incontournables pour ….

-donner du sens
-développer le sentiment d’appartenance
-entretenir la qualité de vie au travail
-libérer du temps, vous libérer du temps en générant de l’engagement, de la délégation et en développant l’appui sur votre équipe pour la prise de décision

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Les bénéfices et les changements concrets que vous allez obtenir avec cet accompagnement ?

– Vous ne vous sentirez plus seul(e) et trouverez un vrai équilibre personnelle et professionnelle
– Vous gérerez l’organisation, l’entreprise, la motivation et l’équipe avec fluidité et en développant la responsabilité et votre leadership
– Vous serez plus confiant(e), conscient(e), affirmé(e) avec une meilleure connaissance de vos équipes.
– Vous serez plus libre d’adapter votre posture, ceci avec confiance et méthodologie dans les échanges et les entretiens avec les salariés
– Vous préviendrez votre et l’usure professionnelle

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Et si vous étiez guidé(e), éclairé(e), motivé(e) dans un espace bienveillant, libre et constructif

Rejoignez le coaching de groupe Alignement & Action pour dirigeants et cadres
décidés à rester eux-mêmes, à manager de manière alignée et authentique,
à développer une cohésion d’équipe motivante, en confiance et la responsabilité de chacun

 

Prêt(e) à vous sentir boosté(e) et guidé(e)
afin de vous affirmer, de développer votre approche
et gagner en sérénité ?

ABONNEMENT AU GROUPE Alignement & Action

125 € par mois
(3 mois d’abonnement minimum) – démarrage le 8 juin à 18h45

 

2 séances de coaching par mois de 1h en visio (Jitsi) – Replay disponible

– Développez votre confiance, votre état d’esprit et votre posture

– Posez toutes vos questions librement

– Restez focus, aligné(e), engagé(e) et passez à l’action

– Bénéficiez du partage d’expérience des autres membres

 

Accès à un groupe privé Facebook dans lequel chacun pourra échanger et obtenir du soutien, des réponses

– Maintien d’une dynamique bienveillance, constructive et prise de plaisir dans votre fonction

– Développement de votre réseau grâce aux échanges sur votre métier et vos besoins. Possibilité de faire des interventions sur le groupe si besoin

 

Guidance et coaching par mes soins

– Partages, pilotage et échanges à partir de mon expérience de direction, de coach et mon expertise professionnelle

– Apports sur le management systémique, visuel, l’intelligence collective et la responsabilisation des acteurs

– Temps d’ancrage ou méditatifs possibles

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Inscription possible tout au long de l’année (abonnement 3 mois minimum)
Présentiel possible si les participants sont majoritairement entre Nantes et Saint-Nazaire/Pornic

Je contacte et je m’inscris sans tarder !