Dirigeants & Cadres

Le management, c’est manager les Hommes. C’est faire preuve de directivité, pas d’autorité par l’utilisation du pouvoir sur les Hommes. Il s’agit d’une autorité juste.

Le management, c’est accompagner, montrer le chemin et les objectifs à atteindre.

Le management, c’est réfléchir et co-construire les moyens pour avancer avec les compétences du terrain, l’expérience des Hommes sans être dans la satisfaction des besoins personnels qui, dans le cadre professionnel, n’apporte que dérives et irrespect de l’équipe et à termes de l’entreprise.

Le management, c’est être garant des règles, des lois et des procédures tout en respectant et accueillant le libre arbitre. Libre arbitre, fonction de se remettre en question et d’ajuster en souplesse. Ou de maintenir le cap donné s’il a toujours du sens.

Le management, c’est faire évoluer sa posture, sa pratique dans le respect de sa personnalité. C’est se former le caractère sur les principes naturels du savoir-être pour atteindre l’interdépendance pour soi et son équipe.

Cap d’Être Soi vous guide sur ce fil d’équilibriste.

 

Je propose entre formation et coaching, un accompagnement collectif et/ou individualisé pour favoriser le développement des potentialités, du savoir-faire et du savoir-être dans un cadre professionnel.

J’y associe un temps de bien-être (soin Reiki ou méditation) pour vous ancrer et recevoir les fruits de ce que nous mettons au travail ensemble.

Le coaching favorise un travail sur soi et peut ponctuer un parcours professionnel, votre épanouissement professionnel dépend de votre développement personnel. De vos choix et prises de conscience. De la prise de votre place !

Être dirigeant et cadre, c’est s’accepter comme vous êtes, connaître vos valeurs, vos talents et vos limites. Pour toujours aller plus loin et s’affirmer dans le respect de vous-même.

Cap d’Être Soi vous accompagne et vous aide à vous trouver et à trouver en vous les moyens de mieux vivre dans le respect de vous –même et de votre nature.

Ma pratique du coaching s’inscrit dans le code déontologique des coachs certifiés et garantie la confidentialité et le respect de chacun.

coaching-individuel-cap-d-etre-soi

Coaching individuel

coaching-d-equipe-cap-d-etre-soi

Coaching d'équipe

formation-management-responsabilite-et-intelligence-collective-cap-d-etre-soi-

Formation responsabilité et intelligence collective