Une organisation fluide et équilibrée, c’est pour moi

Une organisation fluide et équilibrée concerne votre épanouissement professionnel

Atelier 1 : Teambuilding État d’esprit et émotions : quand les émotions deviennent nos alliées
Faire grandir, évoluer, affirmer, co-construire dans les sphères de la vie
En partenariat avec Pa-Cow, espace de co-working

Vous voulez découvrir ou avez découvert l’émotion qui vous freine dans vos relations, pour dire non ou poser la limite à un client, un collaborateur, l’émotion qui vous stresse. Vous souhaitez apprendre ou renforcer l’expression de vos besoins et de vos attentes.

Vous souhaitez exprimer davantage vos besoins afin d’améliorer vos relations, votre créativité. Vous voulez comprendre le lien, l’impact des émotions non exprimées dans votre quotidien. Mieux gérer ses émotions réduit la charge mentale, le manque de confiance en soi et évite d’en arriver aux malentendus, aux conflits, aux maux.

Que vous soyez entrepreneur(e), collaborateur/trice de, le teambuilding État d’esprit et émotions concerne avant tout la team que vous faites, êtes avec vous-même pour mieux ou bien gérer vos émotions dans les relations avec les autres.

Pour consolider une organisation fluide et équilibrée :

Atelier 2 : Mes compétences et mon lead ajoutés

Vous savez que votre vision du travail, de l’organisation est différente des standards et vous avez décidé de concrétiser votre vision de chef d’entreprise, d’entrepreneur, de cadre dans le respect de celle-ci

Vous avez des questionnements autour des horaires, la limite personnelle/professionnelle, la polyvalence, la posture, la confiance en soi et vous êtes prêt(e) à sauter le pas

Vous savez ce qui fait sens pour vous et vous voulez élaborer votre organisation pour qu’elle soit à votre service et au service de votre activité

Vous vous êtes dit : « oui à l’action juste et immédiate ». Let’s go pour choisir vos actions à mettre en place

Pour incarner votre organisation fluide et équilibrée de manière pérenne :

+ 2 heures de coaching en individuel

Pour en savoir plus : Ici