Coaching de dirigeants & de cadres de direction
Coaching & Groupe :
Consolider vos pratiques managériales, retrouver ou entraîner la confiance en vous, l’affirmation de votre leadership
Coaching & Groupe
Accompagnement et stratégie dans votre posture et votre management
– Vous ne souhaitez plus porter votre équipe à bout de bras
– Vous en avez assez de vous sentir seul(e) dans votre poste, voir fatigué(e) et de manquer de confiance en vous
– Vous voulez prendre du recul sur votre pratique, avoir un temps pour échanger et élaborer
– Vous voulez adopter une démarche réflexive dans vos pratiques managériales
– Vous souhaitez repérer les enjeux relationnels et les composantes émotionnelles, appréhender vos émotions, votre frustration et votre confiance
Coaching & Groupe
Soutien et étayage dans votre gestion d’entreprise, d’équipe, des situations RH et quotidiennes
– Vous voulez fédérer et motiver vos équipes par la confiance et l’autonomie
– Vous voulez affirmer votre leadership et faire preuve d’efficacité
– Vous souhaitez gérer les relations, des situations quotidiennes, RH précises avec fluidité
– Vous voulez de nouveaux outils pour manager et organiser le fonctionnement avec votre équipe
– Vous aspirez à mieux vous organiser, prioriser et identifier la réelle urgence
Et si vous passiez à l'action ?
Coaching & Groupe : Ensemble nous allons travailler sur les piliers du management humain, le leadership pour vous permettre de manager avec aisance et sérénité : alignement, confiance et stratégie managériale et systématique.
Pour atteindre vos objectifs :
Vous êtes prêt(e) :
– à ne plus manager « comme avant »
– à mettre en place une organisation avec une approche managériale plus fluide
– à faire et donner confiance, à déléguer et à responsabiliser
– à apprendre de nouveaux outils
Et à vous aligner, à cheminer sur vous et votre état d’esprit car votre épanouissement professionnel et votre affirmation dépend de votre développement personnel. Et ça vous l’avez compris :
Pour un leadership conscient, confiant, naturel et humain, vous devez avoir à l’esprit les incontournables pour ….
-donner du sens
-développer le sentiment d’appartenance
-entretenir la qualité de vie au travail
-libérer du temps, vous libérer du temps en générant de l’engagement, de la délégation et en développant l’appui sur votre équipe pour la prise de décision
Les bénéfices et les changements concrets que vous allez obtenir avec cet accompagnement ?
– Vous ne vous sentirez plus seul(e) et trouverez un vrai équilibre personnelle et professionnelle
– Vous gérerez l’organisation, l’entreprise, la motivation et l’équipe avec fluidité et en développant la responsabilité et votre leadership
– Vous serez plus confiant(e), conscient(e), affirmé(e) avec une meilleure connaissance de vos équipes.
– Vous serez plus libre d’adapter votre posture, ceci avec confiance et méthodologie dans les échanges et les entretiens avec les salariés
– Vous préviendrez votre et l’usure professionnelle
Et si vous étiez guidé(e), éclairé(e), motivé(e) dans un espace bienveillant, libre et constructif
Rejoignez le coaching de groupe Alignement & Action pour dirigeants et cadres
décidés à rester eux-mêmes, à manager de manière alignée et authentique,
à développer une cohésion d’équipe motivante, en confiance et la responsabilité de chacun
Prêt(e) à vous sentir boosté(e) et guidé(e)
afin de vous affirmer, de développer votre approche
et gagner en sérénité ?
ABONNEMENT AU GROUPE Alignement & Action
240 € par mois
(3 mois d’engagement minimum)
2 séances de coaching par mois de 1h30 au Solilab
8 Rue Saint-Domingue (Nantes Sud) – 18h à 19h30
– Développez votre confiance, votre état d’esprit et votre posture
– Posez toutes vos questions librement
– Restez focus, aligné(e), engagé(e) et passez à l’action
– Bénéficiez du partage d’expérience des autres membres
Accès à un groupe dans lequel chacun pourra échanger et obtenir du soutien, des réponses
– Maintien d’une dynamique bienveillance, constructive et prise de plaisir dans votre fonction
– Développement de votre réseau grâce aux échanges sur votre métier et vos besoins. Possibilité de faire des interventions sur le groupe si besoin
Guidance et coaching par mes soins
– Partages, pilotage et échanges à partir de mon expérience de direction, de coach et mon expertise professionnelle
– Apports sur le management systémique, visuel, l’intelligence collective et la responsabilisation des acteurs
– Temps d’ancrage ou méditatifs possibles
Inscription possible tout au long de l’année (engagement de 3 mois minimum, ensuite désinscription à tout moment)
